RSE
Responsabilité Sociétale des Entreprises
Notre contribution à la société
Notre Groupe a l’ambition d’avoir un impact positif : nous voulons contribuer à la Société en favorisant l’entrepreneuriat, l’actionnariat salarié et l’emploi durable. En trouvant des solutions sobres et pérennes dans chacune de nos activités. En nous intégrant dans les territoires et en contribuant à améliorer les cadres de vie. C’est le sens de notre action à tous au quotidien.
Notre Raison d’Être
Notre raison d’être est la clé de voûte de notre projet d’entreprise. Elle s’enracine dans notre culture d’entreprise et nourrit notre stratégie de préparation de l’avenir. Notre modèle singulier en découle : notre ambition, nos principes d’organisation, notre code de conduite, nos 4 piliers stratégiques et notre engagement RSE en sont la conséquence. Nous l’avons formulée ainsi :
« Bâtir ensemble des solutions sobres et durables,
Permettre à chacun de se réaliser et d’entreprendre,
Pour contribuer à un avenir pérenne. »
Construire demeure le cœur de notre activité, dans laquelle nous sommes force de propositions que nous voulons « sobres et durables », dans cet ordre là car la sobriété est une condition pour offrir des solutions véritablement durables. Et c’est « ensemble », collectivement, que nous y travaillons, entre collaborateurs, entre entités, avec nos partenaires.
Notre identité comme notre histoire est marquée par une dimension humaine forte, avec des femmes et des hommes qui aiment leur métier, et une appétence pour l’entrepreneuriat. Le groupe doit servir à la fois les objectifs collectifs et individuels, donner la possibilité à « chacun » de réaliser ses aspirations professionnelles. « Bâtir ensemble », c’est aussi œuvrer pour que les femmes et les hommes GCC aient des perspectives.
A travers nos actions, nous contribuons à la durabilité environnementale et aux avancées sociétales. ; nous apportons notre pierre à l’édifice d’un « avenir » plus « pérenne », qui parviendrait à concilier les dimensions économiques, sociales et environnementales. Nous construisons pour que cela ne nuise pas demain aux écosystèmes et aux hommes qui les habiteront, avec le souci des générations futures. Nous voulons avoir un impact positif sur l’environnement, la société, les hommes, les enjeux actuels et à venir.
Nos 4 Domaines d’Engagements
1 – Solutions sobres et durables
Proposer à nos clients des solutions sobres et durables coconstruites localement.
• Accompagner nos clients dans leur transition à travers nos offres et nos solutions
• Proposer des solutions innovantes toujours plus sobres avec et pour nos clients
• Impliquer nos parties prenantes pour co construire des solutions locales
2 – Social
Préserver la sécurité de tous et réunir les conditions de travail pour que chacun puisse entreprendre
• Offrir à tous les collaborateurs des conditions de travail sécurisées et préservant leur santé et bien-être
• Développer les talents de chacun et accompagner la transition des métiers et favoriser l’entrepreneuriat
• Partager la valeur créée par l’entreprise avec l’ensemble de nos collaborateurs
3 – Environnement
Contribuer à une planète plus durable
Réduire l’empreinte carbone de nos activités directes et indirectes :
• Limiter notre empreinte environnementale en réduisant notre consommation de ressources
• Préserver la biodiversité sur nos chantiers et nos projets
4 – Excellence, éthique et gouvernance
Assurer la pérennité et une valorisation durable de l’entreprise
• Fédérer nos parties-prenantes externes et internes autour de nos engagements RSE
• S’assurer d’une conduite éthique et responsable des affaires dans toutes nos activités
• Viser l’excellence client et la qualité de nos produits et services
Evaluation ECOVADIS
Engagement RSE – Responsabilité Sociétale des Entreprises
🏆 APILOG Automation filiale du groupe GCC est fière d’annoncer que le groupe atteint le 𝙣𝙞𝙫𝙚𝙖𝙪 𝙂𝙊𝙇𝘿 et place celui-ci dans les 5% des entreprises les plus performantes, parmi celles évaluées par EcoVadis.👍.
Cette certification évalue le groupe sur les thèmes : #environnement #social #droits de l’homme #éthique #achats responsables
Signataire de la Charte de la diversité
📣Engagement pour la diversité et l’inclusion.📣
APILOG Automation filiale du groupe GCC est signataire de la Charte de la diversité. ✍️
La Charte de la diversité encourage les organisations signataires à garantir la promotion et le respect de la diversité dans leurs effectifs et dans tous les actes de management et de gestion commerciale et de gestion de carrière en mettant en place des actions en faveur de la Diversité. En la signant, ces organisations s’engagent à lutter contre toute forme de discrimination et à mettre en place une démarche en faveur de la « diversité » et tendre vers un management inclusif. Ce texte est une charte qui a une valeur morale. Elle rappelle des principes importants du droit français, qui eux sont d’application obligatoire, dont le principe d’Égalité devant la loi, de respect de la dignité humaine1 et l’interdiction de certaines discriminations.
#social #droits de l’homme #éthique
